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ニッサンにおける期間工口コミ評判と諸情報

(公開: 2016年12月19日)


<口コミ>仕事のキツさはあくまで従事する工程によるところが大きい。人によってバラつきが発生するのはやむを得ない。もちろんセンスの有無にも左右される。
万が一、運良く楽な工程に割り当てられた場合はその他の条件さえ問題がなければすがりつく方がベターである。逆に本当にキツイと感じるのであれば、体を壊しては全く無意味であるため、身の振り方を検討する。期間工として働くことができなくなれば、ポイ捨て同様になることを常に念頭に置いておくべきである。

<口コミ>ニッサンの寮は他社に比べて良いと言われている。その中でも追浜工場と横浜工場はとりわけよく、なにしろオートロックのワンルーム型式の寮で非常に綺麗という評判である。各部屋には浴室に乾燥機、シャワー付きの洗面台が用意されている。
かつ両工場とも駅から徒歩で10分圏内にあり、素晴らしく立地条件が良い。

 

ニッサンでは4ケ所の工場において、それぞれ採用情報や内容が異なるので、各工場についてある程度詳細な諸情報を記述する。

3つの工場で時給、詳細、口コミを事細かく書いてみた

 

✱✱栃木工場✱✱

【職種】自動車製造における諸作業、
【業務役割】 期間工として、自動車製造に関する作業を担う。
【給与】
■時給:1,200円、日給9,000~9,600円(7.5時間~8時間勤務)
■月収例323,140~344,640円(7.5~8時間/日、稼働日数20日、残業時間20時間、休日出勤1日、交代勤務)
<注>●満了慰労金及び皆勤手当を含む。●月収から社会保険料、所得税等が控除される。
■割増賃金・・・時間外は30%増、休日出勤は40%増、深夜は25%増。
■規定により各種手当てあり。その一つに満了慰労金として3ケ月在籍者に対し9万円が支給される。皆勤手当は2ケ月在籍者に対し8万円が支給される。経験者手当は5万円(社則に記載されている経験期間によって手当はまちまちである)。
【勤務地 】河内郡上三川町にある栃木工場 <注>マイカー通勤は可で、バイクは不可である。
【勤務体制】 交代制の体制が採用されており、2交替か4勤2休勤務のどちらかである。
【勤務時間】
(1)早出の時間帯・・・6時半~15時 、遅番の時間帯・・・16時~0時半
(2)昼出の時間帯・・・8時~17時、夜勤の時間帯・・・20時~5時【資格及び経験】 3ケ月勤務ができる18歳以上の方。自動車生産状況によっては更新することがある。
【休日及び休暇】
原則は週休2日制(土・日)であるが、会社のカレンダーに依存することに留意。
【待遇 】社会保険完備。社員食堂は準備されている。ユニフォームは貸与される。自宅通勤者には社則の規定に準拠して通勤費が支給される。会社の基準によるものの入寮は可である。寮費は無料。一人部屋でTV・冷蔵庫・冷暖房が備わっている。マイカー通勤のため駐車場は用意されている。
【入寮者】
●社則により初月に限って2万円の赴任手当が支給される。
●3万円の食事補助としてプリペードカードが支給される。
●赴任及び帰任に関する旅費が社則に則って支給される。
【その他】 入社時に健康診断が実施されるが、この段階で就労が不可と診断された場合は入社は出来ないことに留意すること。

 

✱✱追浜工場✱✱

【職種】自動車製造における諸作業
【業務役割】 期間工として、自動車製造に関する作業を担う。
【給与】
■時給:1時間当り1,200円、7.5時間勤務で日給9,000円
■割増賃金・・・時間外は30%増、休日出勤は40%増、深夜は25%増
●社則に準拠して入社祝金として5万円が支給される。
■社則に準拠して各種手当てがある。その一つに満了慰労金として19万円+組立加算金6万円が支給される。6ケ月毎に勤続加算金として3万円が最大3回まで支給される。[支給条件]6ケ月間の出勤率が90%以上であること。
{例}
✱ 6ケ月・・・組立加算金25万円、組立以外は19万円
✱12ケ月・・・組立加算金28万円、組立以外は22万円
✱18ケ月・・・組立加算金31万円、組立以外は25万円
✱24ケ月・・・組立加算金34万円、組立以外は28万円
✱30ケ月・・・組立加算金34万円、組立以外は28万円
✱36ケ月・・・組立加算金34万円、組立以外は28万円
●皆勤手当が2ケ月在籍者に対して8万円が支給される。
●勤続ボーナスが6ケ月在籍者に対して5万円が支給される。
●その他社則規定により様々な手当がある。
【勤務地】追浜工場(横須賀市夏島町)
<注>マイカー及びバイク通勤はOK。
【勤務時間】
✱昼勤の時間帯・・・7:00~16:00
✱夜勤の時間帯・・・20:00~5:00
<注>これらの時間帯は配属先によって異なる。
【資格及び経験】
6ケ月勤務ができる18歳以上の方。自動車生産状況によっては更新することがある。【休日及び休暇】
原則は週休2日制(土・日)であるが、会社のカレンダーに依存することに留意。【待遇】
社会保険完備。社員食堂は準備されている。ユニフォームは貸与される。通勤費は社則の規定に準拠して支給される。会社の基準によるものの入寮は可である。寮費は無料。一人部屋でTV・冷蔵庫・冷暖房が備わっている。
【入寮者】
●3万円の食事補助が社則に準じて1回のみ支給される。
●赴任及び帰任に関する旅費が社則に則って支給される。
【その他】入社時に健康診断が実施されるが、この段階で就労が不可と診断された場合は入社は出来ないことに留意すること。

 

✱✱横浜工場✱✱

【職種】
自動車製造における諸作業及び生産設備メンテナンス作業
【業務役割】
期間工として、自動車製造及び生産設備のメンテナンスに関する作業を担う。
【給与】
■時給:1,200円/時、日給:9,600円/8時間
■割増賃金・・・時間外は30%、休日出勤は40%、深夜は25%上がります。
■社則に準拠して各種手当てがある。その一つに満了慰労金として19万円が6ケ月在籍者に対して支給される。
●皆勤手当が2ケ月在籍者に対して8万円が支給される。
●経験者手当が2015年11月入社から適用される。
⇒2009年から1年以上横浜工場で働いた人。[支給要件]入社後1ケ月間の出勤率が90%以上。但し、月の途中で入社した場合は翌月1ケ月間とする。社則に則って1回のみ50,000円が支給される。
【勤務地】 横浜市神奈川区に所在の横浜工場。但し、マイカー及びバイク通勤は不可である。
【勤務体制】 交代制の体制が採用されており、2交替か4勤2休勤務のどちらかである。配属先によって異なる。
【勤務時間】
昼勤 8:00~17:00 夜勤 20:00~5:00、
<注>配属先によって異なる。
【資格及び経験】
6ケ月勤務ができる18歳以上の方。自動車生産状況によっては更新することがある。
【休日及び休暇】
原則は週休2日制(土・日)であるが、会社のカレンダーに依存することに留意。
【待遇】
社会保険完備。社員食堂は準備されている。
ユニフォームは貸与される。自宅通勤者には社則の規定に準拠して通勤費が支給される。会社の基準によるものの入寮は可である。寮費は無料。
一人部屋でTV・冷蔵庫・冷暖房が備わっている。
【入寮者】
●社則により初月に限って2万円の赴任手当が支給される。
●3万円の食事補助が社則に準じて支1回のみ給される。
●赴任及び帰任に関する旅費が社則に則って支給される。
【その他】
入社時に健康診断が実施されるが、この段階で就労が不可と診断された場合は入社は出来ないことに留意すること。

 

✱✱いわき工場✱✱

【職種】
自動車製造における諸作業及び生産設備メンテナンス作業
【業務役割】
期間工として、自動車製造及び生産設備のメンテナンスに関する作業を担う。
【給与】
■時給:1時間当り1,200円、8時間勤務で日給9,600円、7.5時間勤務で日給9,000円)
■割増賃金・・・時間外は30%増、休日出勤は40%増、深夜は25%増
●社則に準拠して入社祝金として5万円が支給される。
■社則に準拠して各種手当てがある。その一つに満了慰労金として10万円が6ケ月在籍者に対して支給される。
●面接会に参加した者に限って、社則に準拠して入社祝い金が総額として20万円が支給される。
【作業場所】
福島県いわき市所在のいわき工場。但し、マイカー通勤が可能な者に限る。【勤務時間】
仕事の基本時間 ・・・ 8時半~17時半、
夕継ぎ2交替 ・・・ 早番 6時半~15時,遅番 16時~0時半、
3班による完全2交替 ・・・昼勤 8時半~17時,夜勤 20時半~5時半
<注>配属先によって異なる。
<注>電力削減等によっては時間変更がなされることがある。
【資格及び経験】
●6ケ月勤務ができる18歳以上の方。自動車生産状況によっては更新することがある。
●生産設備のメンテナンス経験者及び旋盤/フライス盤の加工経験者
【休日及び休暇】
原則は週休2日制(土・日)であるが、会社のカレンダーに依存することに留意。【待遇】
社会保険完備。社員食堂は準備されている。ユニフォームは貸与される。
通勤費が社則に準じて支給される。いわき市以外の者に限って入寮は可である。寮費は無料。一人部屋でTV・冷蔵庫・冷暖房が備わっている。マイカー通勤の場合は駐車場が用意されている
【入寮者】
●社則により初月に限って2万円の赴任手当が支給される。
●3万円の食事補助としてプリペードカードが支給される。
●赴任及び帰任に関する旅費が社則に則って支給される。
【その他】 入社時に健康診断が実施されるが、この段階で就労が不可と診断された場合は入社は出来ないことに留意すること。

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