ISUZU（イスズ〉の期間工口コミ評判！他社と比較
ISUZU（いすゞ）自動車の期間工について解説していきます。まずは給料面ではどうでしょう。
【ISUZU（いすゞ）給料と手当】
１）毎月の給料 ・・・ 基本給（勤務時間8：15～17：00、勤務日２１日） ＝ ￥194,250（日給換算すると￥9，250）
基本給 + 残業25H + 休出2日+夜勤1回 ＝ ￥305,248
２）寮費 ・・・ 無料（一人部屋）かつ光熱費無料（冷暖房、寝具、冷蔵庫付き）
３）満期慰労金 ・・・ ￥210，000／3ケ月（但し、支給条件あり）
４）早期赴任手当 ・・・ ￥150，000
５）食事補助 ・・・ ￥20，000
＜注１＞自宅通勤の場合、月額￥20，000の通勤手当あり。
＜注２＞社会保険は完備されている。
＜注３＞作業服は貸与される。
＜注４＞社員登用の実績あり。
＜注５＞赴任時と帰任時の旅費は支給される。
【ISUZU（いすゞ）期間工の内容（他社と比べてどう違うか？など）】
いすゞの場合は主にトラックを始めとした大型自動車が多い。ということはエンジンやトランスミッション等の組立を行う作業が主で、肉体的には相当きつものがある。作業自体は細かく力を要する場面が多く、かつ長時間で集中力を維持する必要があるため、途中で落ちこぼれる人が出てくることがある。
最初は慣れないのできついと感じても、１週間もすれば慣れてきて、仕事をこなしていけるようになる。慣れるまで我慢することである。技術的なことは事前説明が充分なされるため、問題は皆無である。事業自体は単純かつルーチンワークで繰返し作業である。もし、何かで分からない場面に出くわしても、先輩期間工や正社員が随時指導しているので、安心できる。作業時間における残業は１日１時間、月に２０時間程度で、他社に比べて少ないといえる。もちろん残業代はきちんと支給される。
【ISUZU（いすゞ）期間工口コミ評判は？】
トラックは乗用車と違ってプロダクト・サイクルが比較的長いため、生産計画立案が容易であるゆえ、その分残業が少ないメリットがある反面、トラックという大型を取り扱うがために体力的にはきついものがある。契約更新面を考えても頻度数が生産計画に対応して少ないのが特長といえる。２年１１ケ月の契約期間目一杯を考えている人に好都合であるといえる。ということで短期間で高収入を得たいという面で人気の高い期間工である。
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